採用情報 RECRUIT
RECRUITリクルートメッセージ MESSAGE
あなたの可能性と出会いたい
サンプルは今、過渡期を迎えています。
長く会社を支えてきた人材が定年を迎え、
20代・30代の若手人材へとそのバトンが引き継がれようとしています。
これから入社いただく皆さんはすべて、サンプルの未来を築き上げていく担い手です。
サンプルの社員数は100人に満たないほど。決して大企業ではありません。
しかし、パートナーとしてお付き合いするのは、日本を、世界を、代表する企業。
どんなに小さな案件でも、目の前のお客様に応える社員一人ひとりの営業活動は、
世界へとつながっています。
わくわくしてきませんか？
日本の未来も、世界共通の目標である持続可能な社会の実現も、
すべてはあなたの仕事の延長線上にある。
顧客・パートナーの皆様と理想の社会を共に目指していくことが、あなたの仕事です。
私たちにとって、「人」こそが一番の財産です。
だからこそ、サンプルで働く一人ひとりの可能性と、真摯に向き合っていきたい。
「あなた」らしく成長できるチャンスと環境が、ここにはあります。
社員インタビュー INTERVIEW
-
電気技師
文系大学出身、
知識0で電気技師へ2019年新卒入社
A.K
就職活動をしていた学生時代現場作業は合わないだろうと思っていました。
たまたま参加した説明会で出会った、同じ境遇であった技師の話が響いて…
電気技師
文系大学出身、
知識0で電気技師へ2019年新卒入社
A.K
就職活動をしていた学生時代現場作業は合わないだろうと思っていました。
たまたま参加した説明会で出会った、同じ境遇であった技師の話が響いて、サンプルに入りたい…と思い、面接を経て入社にいたりました。
全くの知識0でも偉くなれることを体現するために、仕事中だけは自分に対して鬼になっています！
１日の流れ
- 9:00
出勤
メールや全体の作業進捗の再確認 - 9:30
朝礼
それぞれの作業進捗を全体共有 - 9:45
必要な道具や資材をトラックに積み込み現場へ向かう
- 12:00
お昼休憩
他の社員との大事な交流の時間でもあります。 - 13:00
お昼休憩終了
再度、気合を入れて作業開始 - 15:00
小休憩
体力はもちろん、集中力を切らさないための10～20分程度の休憩をします。 - 17:00
作業終了
次の日のために現場をきれいに片付けて撤収 - 17:30
帰社
工事進捗の日報を記入、着替えて退社
- 9:00
-
管理部
いつかは先輩のように、
信頼される存在に。2019年新卒入社
A.K
今は入社1年目なので、先輩社員に同行して仕事を学んでいる最中ですが、最近では定期的に注文が来る消耗品の担当をさせてもらえるようになり…
管理部
いつかは先輩のように、
信頼される存在に。2019年新卒入社
A.K
就職活動をしていた学生時代現場作業は合わないだろうと思っていました。
たまたま参加した説明会で出会った、同じ境遇であった技師の話が響いて、サンプルに入りたい…と思い、面接を経て入社にいたりました。
全くの知識0でも偉くなれることを体現するために、仕事中だけは自分に対して鬼になっています！
１日の流れ
- 9:00
出勤
メールや全体の作業進捗の再確認 - 9:30
朝礼
それぞれの作業進捗を全体共有 - 9:45
必要な道具や資材をトラックに積み込み現場へ向かう
- 12:00
お昼休憩
他の社員との大事な交流の時間でもあります。 - 13:00
お昼休憩終了
再度、気合を入れて作業開始 - 15:00
小休憩
体力はもちろん、集中力を切らさないための10～20分程度の休憩をします。 - 17:00
作業終了
次の日のために現場をきれいに片付けて撤収 - 17:30
帰社
工事進捗の日報を記入、着替えて退社
- 9:00
-
営業部
個人の想いを、
チームで支える。2019年新卒入社
A.K
私たちの仕事のメインは設備・機器など商品を提案することです。先日、資料の作成に困っているお客様がいらっしゃいました。技術計算に関わ…
営業部
個人の想いを、
チームで支える。2019年新卒入社
A.K
就職活動をしていた学生時代現場作業は合わないだろうと思っていました。
たまたま参加した説明会で出会った、同じ境遇であった技師の話が響いて、サンプルに入りたい…と思い、面接を経て入社にいたりました。
全くの知識0でも偉くなれることを体現するために、仕事中だけは自分に対して鬼になっています！
１日の流れ
- 9:00
出勤
メールや全体の作業進捗の再確認 - 9:30
朝礼
それぞれの作業進捗を全体共有 - 9:45
必要な道具や資材をトラックに積み込み現場へ向かう
- 12:00
お昼休憩
他の社員との大事な交流の時間でもあります。 - 13:00
お昼休憩終了
再度、気合を入れて作業開始 - 15:00
小休憩
体力はもちろん、集中力を切らさないための10～20分程度の休憩をします。 - 17:00
作業終了
次の日のために現場をきれいに片付けて撤収 - 17:30
帰社
工事進捗の日報を記入、着替えて退社
- 9:00
Human resource
development
人材育成
当社はプロフェッショナルに育ってもらうことを目的とした教育を行っています。
社会人としての基本的能力（読む、書く、話す、聞くなど）やライフライン事業に関する専門知識の習得に加え、分析力、発想力、企画力などの能力も身につけていく必要があります。
当然研修だけではそれらの能力をすべて習得することは出来ません。
当社では研修を成長のためのきっかけづくりだと捉えています。
きっかけをつくり、業務を通じて自ら成長する（したくなる）環境を整備することが、当社の“人材育成”だと考えています。
- 01.新人研修
-
入社後の1ヶ月間は、ビジネスマナーやライフラインに関する基礎知識を習得していただきます。
知識だけではなく仕事の進め方や考え方、結果を出すためには？をテーマに実施しています。
- 02.XX研修
-
入社後の1ヶ月間は、ビジネスマナーやライフラインに関する基礎知識を習得していただきます。
知識だけではなく仕事の進め方や考え方、結果を出すためには？をテーマに実施しています。
- 03.XX研修
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入社後の1ヶ月間は、ビジネスマナーやライフラインに関する基礎知識を習得していただきます。
知識だけではなく仕事の進め方や考え方、結果を出すためには？をテーマに実施しています。
よくある質問 Q&A
採用に関するよくある質問をまとめています。
こちらに記載がないことで、疑問に思われたことは、お気軽にお問い合わせください。
- 応募資格について教えてください。
-
9時～17時の所定労働時間7時間となります。
業務の都合により残業が発生し、配属先によって頻度は異なりますが、客先都合により休日出勤が発生することもあります。
- 未経験でも大丈夫ですか？
-
9時～17時の所定労働時間7時間となります。
業務の都合により残業が発生し、配属先によって頻度は異なりますが、客先都合により休日出勤が発生することもあります。
- 選考の基準はなんですか？
-
9時～17時の所定労働時間7時間となります。
業務の都合により残業が発生し、配属先によって頻度は異なりますが、客先都合により休日出勤が発生することもあります。
- 転勤はありますか？
-
9時～17時の所定労働時間7時間となります。
業務の都合により残業が発生し、配属先によって頻度は異なりますが、客先都合により休日出勤が発生することもあります。
- 勤務時間を教えてください。
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9時～17時の所定労働時間7時間となります。
業務の都合により残業が発生し、配属先によって頻度は異なりますが、客先都合により休日出勤が発生することもあります。